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龙
湾 教 育
第 二
期(总第137期)
2009年2月25日
【编者按】：“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”，
一流的教师，造就一流学生；而一流学生造就一流社会。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育，就培养不出高素质的学生。科学发展观贯彻落实到教育中，要求体现两个主体：教育以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以教师为主体。近两年来，我区围绕着实践“双高目标”的办学理念，在造就高水平的教师方面进行了系列有效的探索。
加快现代化学校创建
做好优质文章
2009年，我区将进一步实践“双高目标”办学理念，以开展现代化星级学校晋级动态评估为载体，着力造就高水平的教师和培养高素质的学生，扎实、有效、深入做好“优质”文章，加快学校整体办学水平的提升，推进率先基本实现教育现代化进程。通过深入实施教师全员素质提升工程，分类别、分层次、多渠道、多形式开展教师教育工作；通过实施领雁工程、成立首届名师、名校长、名班主任工作室，发挥骨干教师的示范辐射作用；通过组织论坛、办学思想探讨会、后备力量培训班等，积极探索“名校长+优秀团队”的教师队伍建设模式等，努力打造优秀教育团队。以课外文体活动2+1工程为实施素质教育的突破口，充分发挥省首批示范区的作用，进一步加大宣传力度、建立长效机制、丰富活动方式、加大设施建设，从而切实提升文体活动的整体水平，提高学生的综合素质，努力使素质教育充满力量。根据省教育厅《关于开展学校发展性评价的指导意见》，完善《温州市龙湾区现代化星级学校（幼儿园）评估方案》，力争一学年完成各一轮的评估验收，大力推进学校现代化建设。
我区教师队伍建设硕果累累
近两年来，我区围绕着“双高目标”，多措并举切实关注教师专业成长，努力推进高水平教师的造就。据统计：我区省市区级名师名校长名班主任及培养人选50多人，省市区教坛新秀、教坛中坚150多人，市区级学科骨干教师210人，区课改之星90人，专任教师层次较高，在市内有一定影响。同时加强课题引领教师成长，近两年来，完成区级及以上教科研课题269项，其中省级课题12项，市级课题89项，区级课题168项，有33项获得省、市级课题成果一、二、三等奖。评上小中高10人，与往年相比成绩显著。在教学研究方面，农村中小学教师在省、市论文、教学案例等各类评比中频频获奖，共获得省、市级奖项达到859人次。
我区教师队伍建设工作会议日前召开
2月12日下午2时，龙湾区教师队伍建设工作会议在龙湾中学艺术楼剧院隆重召开。全区各中小学（幼儿园）正副校长（园长）、书记，2004年以来市级和2007年以来区级的名校长、名教师（班主任）、教坛新秀、教坛中坚、学科骨干和中高履职市优等教师，局机关、区发展教师中心、勤俭办（信息中心）、招生办全体同志，各教育学区正副主任等400多人参加了会议。市教育局党委委员、政治处处长俞银通，区人大常委会教科文卫民侨工委主任吴临安，区政协教科文卫体委副主任潘淑贞，区教育局班子成员出席了会议，会议由王学朝副局长主持。
此次会议，既是现代化星级学校的表彰会、又是骨干教师的表彰会，也是成立名师、名校长、名班主任工作室的动员会，本次会议对打造优秀教师团队和推进学校内涵发展具有深远的意义，也是落实“双高目标”的有力举措。
会上，朱学林副局长宣读了区二星级、三星级、四星级学校（幼儿园）名单，朱爱莲副局长宣读了省市区名师工作室名单和骨干教师奖励办法。大会对龙湾中学等13所四星级学校进行了表彰，对刘建永等29个名校长、名教师工作室进行了授牌。星级学校代表李新林校长、名教师代表黄高涌、骨干教师代表王敏等三位代表作了发言。陈建淼局长作了题为《依托优秀团队推进内涵发展》的工作报告，回顾了2008年龙湾教育取得的主要成绩和工作亮点，指出要高度重视教师队伍建设，应对充满挑战的2009年，并指出教育家应成为优秀教师的人生追求，要想成为名校长、名教师要有自己的奋斗目标，要有自己的教育主张，要想成为教育家，要有自己的理想追求。市教育局党委委员俞银通同志作了重要讲话，他介绍了全市教师队伍建设的总体思路，指出龙湾的教师队伍建设走在全市的前列，并提出了希望和要求。
王学朝副局长作了会议总结，要求各校认真学习，迅速传达会议精神；加强领导，明确工作任务，扎实推进学校教师队伍建设。
我区150万重奖优秀教师
根据《中共温州市龙湾区委
温州市龙湾区人民政府关于优先发展教育 加快教育现代化建设的决定》（温龙委发〔2008〕73号）精神，区财政拨款近150万奖励优秀教师。近日，区教育局召开教师队伍建设工作大会，大会根据《关于印发温州市龙湾区优秀骨干教师奖励办法的通知》文件精神，重奖305名优秀骨干教师。此外，命名成立了龙湾区首批名师工作室。
此举措是为了进一步稳定我区的优秀骨干教师队伍，充分发挥他们的示范引领作用，更好地激发广大教师投身教育事业的积极性，同时也为了更好地营造尊师重教的良好社会氛围。此次奖励范围为2004年以来温州市和2007年以来龙湾区教育行政部门评选出来的师德表现好、教育理念先进、实施素质教育能力强、教学业务水平高、教育教学业绩明显的中小学优秀骨干教师。包括：浙江省特级教师（不受评定限制）；温州市名校长、名教师、名班主任、教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将和学科骨干等教师；中学高级教师履职考核市级优秀获得者；龙湾区名校长、名教师、模范班主任、教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将和学科骨干等教师。
我区首批29个名师工作室成立
日前，我区召开教师队伍建设工作会议，大会命名了省特级教师刘建永、市名校长王炳金、市名教师黄高涌、市模范班主任薛小华、吴闪燕、钟杭玲、区名校长胡锡标、张纯辉、李新林、黄瑞华、区名教师王旭娟、李荣强、张宗远、吴芳、王晓东、孔兴隆、朱田力、姜建忠、周竹雅、王娜、陈小琴、管映雪、朱爱珍、王少秋、郑和、区模范班主任鲁兴冠、夏建军、项涨禹、林晓等29个龙湾区首批名师工作室。29位名师将在学科建设、学员培训、课题研究、专题网页等方面开展工作，努力打造及培养全区范围内有影响力的教师团队。为进一步增强名师工作的光荣感、责任感和使命感，区教育局还出台了《关于设立龙湾区名师工作室的实施方案》，对名师工作室、名师及学员进行年度考核，实施动态管理。
选择一批有水平、有影响、有经验的名教师，组建以名教师姓名命名的教育教学研究工作室，是发挥该区知名教师的作用，加速提升全区特级教师、名校长、名教师、模范班主任的教育教学水平，加快骨干教师队伍建设的一项重要举措，对于全面贯彻“双高目标”办学理念，深化教育教学改革，形成教育特色具有重要的意义。
（局政工科供稿
局办组稿）
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